採用情報

葬祭ディレクター・葬祭プランナー・幹部候補募集

当社理念に掲げている「感動から感謝をテーマに生命の礎、家族の絆、生涯の証を享有する
オンリーワンのご葬儀を目指す」をコンセプトに1件1件大切にお見送りのお手伝いをしていただきます。
お葬式では大切なご家族を亡くされ、深い悲しみの中で精神的にも肉体的にも非常に不安定な状態にあります。
私たちはそんなご家族の心情を配慮し、お客様側に立って誠心誠意サポートすることが求められています。
葬儀に関する専門知識や技術だけではなく、お客様の時々の心情や立場を理解し、その悲しみやご不安を少しでも
和らげることを考え、グリーフカウンケアや式典コンサルタントとしての役割が主な業務となります。
「人のため」になっていることが実感できる仕事であり、それがお客様からの「感動から感謝」に変わった時に
必ず充実感や満足感を得られる仕事であると強く感じます。
私たちは「葬儀を通じての社会貢献」をしていくことが今後の葬儀には必要とも考え、日々実践しております。

具体的な業務内容

1、お迎え

病院、施設等でお亡くなりになられた場合は寝台車でお迎えにあがり、ご自宅もしくは、当館安置室まで搬送を致します。
ここでご家族と初めてお会いすることが多いと思います。
そこでしっかりとコミュニケーションをとってご遺族が望むことを手短にヒアリングして移動準備を行ってもらいます。
※コミュニケーションを取ることが好きな方はすぐに馴染めます。
 苦手な方でも3カ月の研修期間で学んでいけば全然大丈夫です。

2、お打ち合わせ

ご家族とのお話し合いの上、葬儀内容の詳細を打合せします。
その際に日程、時間、場所、規模、形態、金額等のお話を先導してもらいます。また故人様にあわせた葬儀の提案が出来るように家族目線がとても大事です。基本的に見積りと請求が一円たりうえで葬儀を執り行う準備をします。
ご家族の一員となる精一杯の努力が当社が求める人物像です。

3、式典と設営準備

葬儀式場として、ご自宅、お寺、貸し式場、集会場、自社斎場とあらゆる場所にてお葬式のお手伝いをしています。ご家族の要望によっては毎回同じ設営とは限りません。宗旨や地域、空間や広さに見合ったその方らしいお飾りをするために知識や技術の習得をすることが必要です。
先輩社員に随行して学んでいきますが、早い方ですと2~3カ月で習得できます。ご家族のニーズによって変わってきますが、ご要望を形にできたときに言葉では表せない充実感と達成感が得られます。
この仕事をやっててよかったーと思えることの一つです。

4、納 棺

当社にとって納棺の儀式は、ご遺族またはご親族の癒しの儀式として大変重要なものと考えております。通夜の前にお集まりいただいて、「旅支度」を致します。旅仕度の意味を丁寧に説明しながら、ご家族に手伝っていただき納棺儀式を行います。亡くなられた方へ最後のお世話をご家族と共に厳粛な気持ちで執り行います。
生前における最後のお姿です。今までの感謝の念をご家族が伝えられるようにそのきっかけ作りと旅立ってゆかれる方へ真心込めて一緒に行うことがご家族との距離を縮める近道とも考えています。

5、お通夜

宗教者をお招きする式典がメインとはなりますが、一方では宗教色のないお別れ会なども最近の葬儀の傾向では増えてきました。
一般的な流れとしては宗教者を丁重にお迎えし当社と宗教者とが、通夜の進行の打合せを行います。宗教者司式の元行う儀式、拝礼を行い
参列者の拝礼が行われます。その後、参列者に食事のふるまいをしてお帰りになる際に会葬礼状や返礼品を渡します。
担当者になると全体の流れを把握して、突発的な対応や足りない部分へフォローをしていくことが重要です。ご家族が式中に動けない分、当社が
家族に成り代わり一般参列者へ謝辞を行います。

6、葬儀告別式

最近のお葬式では通夜に一般参列者が来場し、弔意を述べますが翌日の葬儀では家族親族主体のお式が多いです。
そこで生前中最後のお姿に接するわけで、後悔が残らないよう、十分にお別れをしていただく時間の進め方やその方々に相応しいお別れの仕方をご提案していきます。
葬儀告別式が終了すると荼毘に付されるわけで、故人らしさをご家族からヒアリングして納得いただけるお別れを考えご提供します。
ご家族の御用聞きになれるよう日々、学んでいくことが重要です。
十分な経験を積むことであらゆる提案と家族に寄り添ったお別れの提案ができます。

7、葬儀後のサポート

葬儀が終わるとホッと一息つくと思えば決してそうではなく、家族は今後のお手続きが山のように出てきます。この負担を軽減できるよう諸手続きのスムーズな説明やすぐにくる回忌法要の調整などをサポートしていきます。当社では葬儀はお付き合いのスタートラインとして考え何年経っても仏事はわかりにくいため気軽に相談いただける環境を整えていきます。その為にも豊富な知識と経験を備えて、担当したご家族の御用聞きになれるよう日々、学んでいくことが重要です。

先輩社員インタビュー

氏名:巴 弘明(未経験者採用)

頑張りを評価してくれる会社「入社3年で400万アップ」

オンリーワンに36歳で入社して
入社した当初は失敗を恐れ葬儀では笑顔は厳禁。想いを形にするという前に、 ただミスが無く送り出すことだけで精一杯でした。
そんな姿に見かねた先輩から一言 「貴方の長所は何ですか」この一言で葬儀人生がすべて変わり 「悲しいだけが葬儀ではない」と言う私の軸を作ることができました。 突然のご不幸で落胆している中で、仕事のご縁をいただく為に自分がどうあるべきか?
私自身も後悔しないようにご家族様へアプローチさせていただきます。自ら葬儀のご縁をいただく1件のお葬式の重みは計りきれませんが、葬儀後のご家族様からの「あたたかいお言葉」に達成感を感じ仕事のモチベーションの向上に繋がっています。
人として大切なことを教えてくれる環境がとても心地よく、一緒に働く仲間の個性や仕事のやりがいが共にあり楽しい職場だと一言で伝えたい。

氏名:吉田 政幸(経験者採用)

私が転職してきた頃も、チームワークとやる気とアイデアで会社を大きくしてゆこう!という意志でやってきました。
その社風が好きで私は飛び込んできました。今もそれは変わらずメンバーが増え、楽しくまだまだ会社は絶賛上昇中です。
一緒に働きませんか?
もっと自分の力と仲間の力で自分と会社を大きくしましょう。

氏名:米山 周一郎 (経験者採用)

皆様こんにちは。入社2年目を迎えたわたくしが先輩社員として皆様に一言申し上げます。こういう場では美辞麗句を並べる
ものなのでしょうが、皆様が入社されてから「言っていることが違う!」となるのだけは嫌なので正直に申し上げましょう。

1. 慣れるまでは大変です
経験者枠で採用され葬儀の事は一通り分かっているつもりでしたが、毎日が分刻みで仕事が回っていますので最初は戸惑いました。
これは慣れるしかありません。
2. 人間関係はあまり考える必要がありません
自分も忙しいですが同じように同僚も忙しいためギクシャクしている余裕がありません。皆一緒の仲間なのです。
困ったときはお互いさま。助け合わないと仕事になりません。
3.仕事は葬儀だけに留まりません

常に自分の適性や可能性を考えてもらっており、いきなりやったことも無いような仕事を仰せつかる事があります。
普通の葬儀社にいたのでは一生経験できない自分の可能性にチャレンジできる良い機会ではないでしょうか。
最後になりますが、入社早々に上司からの言われた言葉をご紹介申し上げます。
「たくさん働いてたくさんお金を持って帰ることが奥さんに対する最大の愛ではないか?」まさにこの会社を象徴する
言葉ではないでしょうか。みなさまも我々と一緒に全力で仕事に打ち込みましょう。
奥さんの喜びが私の喜び。男44歳米山は今日も仕事に全力投球でございます。

氏名:松田 みどり(未経験者採用)

「ひととして何倍も成長できる職場です」

前職とは全く違う葬儀という仕事に飛び込んだものの当初は不安で、何もわからないしなにをすれば良いのだろうと毎日
思っていた私に先輩たちは熱心に、又、根気よく指導してくれました。
葬儀という仕事は、親身になってご遺族に寄り添い、お話を聞き、一緒に大切な人のお見送りのお手伝いをさせて頂く仕事だと
思います。まだまだ覚えることも多く大変ですがそれ以上にやりがいもあり、前職には無かった“ひととして成長している充実感があります。私のような女性でも活躍できる環境が整っており、頑張ればきちんと評価してくれるため、とてもやりがいのある
職場です。また、頑張ったご褒美に食事会、ゴルフ、温泉旅行にも連れて行ってくれたり(強制ではありません)と、会社の福利厚生もしっかりしていますので安心して働くことができます。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務地 横須賀・横浜・川崎※いずれかの支店
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間) ※残業有
業務内容 ご遺族との打ち合わせ・司会進行・式場準備撤去・お葬式のディレクション、葬祭業務全般
休 日 5~8日/月 シフト制(本人希望)慶弔休暇、夏休み(3日)冬休み(3日)
給 与 月給250,000円~500,000円(研修3カ月後)※みなし残業30時間含む
賞 与 年2回 (12月)(4月)
保 険 社会保険全完備・あんしん保険・養老保険(本人負担なし)
福利厚生 賞与(期末・年度末の年2回)・退職金・健診補助・保養所・養老保険(本人負担なし)
交通費全支給(但し上限有)社内レクレーション(ゴルフ・ボーリング等)
資格条件 普通免許(AT可)・接客やサービス業経験者歓迎
実 績 37歳(男性)入社1年(未経験者)年収450万円 ⇒ 2年目500万円
48歳(女性)入社1年(未経験者)年収400万円 ⇒ 2年目450万円
39歳(男性)入社2年(未経験者)年収600万円 ⇒ 3年目700万円(幹部候補)
  • コテージで炉端焼き!
    大いに盛り上がって泥酔者も続出!?

  • その明くる日!二日酔いゴルフ!!
    スコアなんてまとまるわけないし・・。

  • その間の女性スタッフは疲れた?身体を
    温泉とこよなく愛するビールで満喫!

  • なんの大会???賞金でると気合の入り方違うな~
    仕事もこの団結力でいきたいねー

  • っていうか、社長参加しすぎww
    管理職集結!なぜか笑いがなくて必死w

  • 第〇〇回!?オンリーワンコンペ
    集合時は爽やかに終了時はぐったりw

  • 社長の誕生日祝いも兼ねて集合
    罰ゲーム内容を決めてるみたいw

  • うちの「じいじ」も疲れて涅槃のポーズw
    「あと何回打てば終わるの~」

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